面对疫情防控的严峻形势，在全面落实疫情防控工作任务的同时，土木与建筑工程学院积极谋划、多措并举，坚持“招聘宣传不间断、引进工作不停摆”，持续做好人才引进工作。
4月15日下午，学院教授委员会组织人才招聘面试工作，对来自同济大学等4位博士进行了网络视频面试。面试按照自我介绍、科研成果展示、试讲、提问答辩等环节，对面试人员进行了考核。面试过程中，重点对教学科研能力、研究领域与学院学科建设等内容进行了交流，并初步达成签约意向。
疫情期间，学院创新多种人才招聘模式，打破地域、时间的限制，利用不聚集、多点连接的远程视频面试，切实做好疫情防控期间人才引进工作，确保人才引进不断线，全面助力学校高素质师资队伍建设。（文/梁娜）
