为全面压实2026届毕业生就业工作责任，细化工作举措，全力打通毕业生就业“最后一公里”，3月17日，土木与建筑工程学院组织召开2026届毕业生就业工作推进会，学院全体教师参加。
会上，梁炯丰院长对学院2026届毕业生就业工作进行全面部署，并就下一步工作提出四点明确要求。一是提高政治站位，凝聚思想共识，全院教职工要充分认识当前就业工作的紧迫性和重要性，切实增强责任感与使命感，采取行之有效的措施推动就业工作落地见效；二是强化过程管控，健全工作机制，紧盯毕业生就业关键节点，加强就业过程跟踪，确保各项工作有序推进、有据可查；三是细化责任分工，压实工作责任，严格落实“四包干”工作要求，聚焦重点群体、重点环节，精准发力、分类施策，全力保障就业总态势稳定；四是拓宽就业渠道，引导多元就业，积极对接行业企业、校友资源，搭建优质就业平台，同时加强毕业生就业观念引导，鼓励毕业生多渠道、多形式就业。
学院党委书记秦华在总结讲话中对就业工作提出三点明确要求：一是树牢“人人都是责任人”的意识，并非单一部门、少数人的任务，而是全院上下的共同责任。二是强化“把工作做细、把心贴近”的担当，精准对接学生需求、紧盯就业关键环节，用细致服务与暖心关怀为学生就业保驾护航。三是拓展“眼光放开、步子踩实”的路径，主动拓展就业渠道与岗位资源，脚踏实地抓好落实，切实提升就业工作实效。
本次会议有效凝聚了共识，明确了目标，压实了责任，为后续工作奠定了坚实基础。学院将以本次会议为契机，精准施策、优化服务，全力确保2026届毕业生实现充分就业。（文/刘静馨 图/郑瑶玲）
编辑：胡慧楠 审核：黄磊 终审：秦华
