为深化产教融合、科教融汇，精准对接产业人才需求，打通教育链、人才链、产业链与创新链的链接通道，促进高校人才培育及企业科技人才兴企，11月12日，东华理工大学党委常委、副校长朱笃带队赴广东承沐建设工程有限公司访企拓岗。公司总经理吴华明率公司副总经理、党支部书记参加了调研会，双方围绕校企合作新路径展开深度研讨。

调研伊始，公司行政副总经理凌文志介绍了公司的基本概况，以及公司在房屋建筑工程、地基基础工程等核心业务板块的发展布局，重点关注了企业在施工技术、工程质量管控等领域的实践成效。双方就工程技术人才的实操能力要求、行业前沿技术应用趋势等问题进行了深入交流探讨。

座谈会上，吴华明首先对东华理工大学调研团队的到访表示热烈欢迎，并全面介绍了企业的发展历程、企业文化、市场布局及未来战略规划。他指出了土木工程与地质学教育的重要性，提出要结合材料力学、结构力学等知识培养学生，以适应行业发展需求，提出了当前岩土地质专业在课程设置方面可能存在的一些不足，对专业课程的设置提出了一些意见建议。随后，他对建筑行业未来发展方向谈了一些看法。他说，根据国家长远宏观规划及十五五规划发展纲要，建筑行业及基础建设行业依然是国家经济发展的重点行业，数字化和智能化管理是行业未来发展的主流方向，工程师既需要具备扎实的专业技术理论功底，又要具备较强的实际操作能力，CAD绘图应用、BIM技术的应用、3D打印技术应用、AI智能建造技术是未来工程技术管理人员的必备才能，并重点强调了我公司对兼具理论功底与实践能力的复合型技术人才、项目管理人才的迫切需求，并对东华理工大学历届毕业生在企业的工作表现给予充分肯定。

朱笃对公司的热情接待表示感谢，对企业在建筑市场形势十分严峻的情况下仍然立志深耕建设工程领域的专业技术和科技创新给予了高度评价，并简要介绍了东华理工大学的历史渊源及办学理念、办学成果。他说，此次调研旨在精准对接企业需求，进一步优化人才培养方案，推动专业设置与产业需求精准对接、教学内容与岗位标准深度匹配。他提出，希望以此次调研为契机，与广东承沐建设工程有限公司在订单式培养、实习实践基地共建、双师型教师队伍建设、科研成果转化等方面开展深度合作，通过“企业出题、学校解题”的协同创新模式，共同培育符合行业发展需求的高素质人才。

学校有关部门负责同志表示，学校每年都会组织100多名学子参加全国BIM数字创新应用大赛、全国BIM毕业设计创新大赛，近两年也都获得全国一等奖等较好成绩。为更好的适应市场需求，将继续积极探索微课程群建设旨在培养具有土木工程专业基础背景的工程领域综合性人才；增设智能建造新专业，培养在土木领域具有大数据、智能化、3D打印技术的综合性人才强化校企合作，为优秀校友企业提供优秀学生参与毕业实习和人才对口培育合作，促进应届毕业生快速融入社会发展，助力企业在人才教育培养方面更好的适应新时代的发展需求。

座谈尾声，双方还就合作协议细节进行了明确规划，并邀请公司参加2026年东华理工大学70周年校庆。吴华明表示，公司将全力支持校企合作项目落地，为学生实践、教师研修、科研转化提供力所能及的资源保障，期待与东华理工大学携手构建“人才共育、资源共享、成果共用、互利共赢”的校企合作新格局。

此次调研交流，不仅让东华理工大学精准掌握了建设工程行业的人才需求动态和技术发展趋势，为优化人才培养方案、深化教育教学改革提供了鲜活依据，也为广东承沐建设工程有限公司引入高校智力支持、储备核心人才搭建了重要平台。未来，双方将以此次调研为新起点，持续深化产教融合，推动校企合作从“单向赋能”向“双向奔赴”升级，为区域建设工程产业高质量发展注入强劲动力，书写校企协同育人与创新发展的新篇章。

公司主要业务部门负责人；东华理工大学招生就业处、电子与电气工程学院、土木与建筑工程学院、美术与设计学院、化学与材料学院等单位负责同志、相关教师参加活动。（文/黄磊  图/李志强）

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